El DNU extiende la medida a partir de la emergencia sanitaria. La \u00faltima pr\u00f3rroga hab\u00eda sido dictada en mayo y se extend\u00eda hasta fin de junio.<\/p>\n
El Poder Ejecutivo Nacional prorrog\u00f3 por medio de un Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) la prohibici\u00f3n de los despidos y suspensiones hasta el pr\u00f3ximo 31 de diciembre, en el marco de la emergencia p\u00fablica en materia sanitaria declarada por la Ley 27.541, seg\u00fan indicaron fuentes oficiales.<\/p>\n
A trav\u00e9s del DNU 413\/2021, el Gobierno se\u00f1al\u00f3 adem\u00e1s que \u00ablos despidos y las suspensiones que se dispongan en violaci\u00f3n de lo dispuesto no producir\u00e1n efecto alguno y se mantendr\u00e1n vigentes las relaciones laborales existentes y sus condiciones actuales\u00bb.<\/p>\n
Adem\u00e1s en la normativa se remarca que \u00ablas prohibiciones previstas en el presente decreto no ser\u00e1n aplicables a las contrataciones celebradas con posterioridad a la entrada en vigencia del Decreto 34\/19 -que declar\u00f3 la emergencia laboral antes de la pandemia- ni respecto del personal que preste servicios en el \u00e1mbito del Sector P\u00fablico Nacional, con independencia del r\u00e9gimen jur\u00eddico al que se encuentre sujeto y de la naturaleza jur\u00eddica de la entidad empleadora\u00bb.<\/p>\n
Quedan asimismo exceptuados y\/o exceptuadas de tales prohibiciones, quienes se encuentren comprendidos y\/o comprendidas en el r\u00e9gimen legal de trabajo para el personal de la industria de la construcci\u00f3n regulado por la Ley 22.250.<\/p>\n
En sus fundamentos de la norma se rese\u00f1a que la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT) alude a \u00abla necesidad\u00bb de que, en el contexto de la pandemia de coronavirus, \u00ablos gobiernos implementen medidas dirigidas a paliar los efectos nocivos en el mundo del trabajo, en particular en lo referido a la conservaci\u00f3n de los puestos de labor\u00bb.<\/p>\n
Y en tal sentido recuerda la importancia de tener presente la Recomendaci\u00f3n 166 de la OIT, que subraya \u201cque todas las partes interesadas deber\u00edan tratar de evitar o limitar en todo lo posible la terminaci\u00f3n de la relaci\u00f3n de trabajo por motivos econ\u00f3micos, tecnol\u00f3gicos, estructurales o an\u00e1logos, sin perjuicio para el funcionamiento eficaz de la empresa, establecimiento o servicio, y esforzarse por atenuar las consecuencias adversas de toda terminaci\u00f3n de la relaci\u00f3n de trabajo por estos motivos, para el trabajador o los trabajadores interesados\u201d.<\/p>\n
En el DNU, se insiste en que el organismo \u00abha llevado a cabo un an\u00e1lisis pormenorizado sobre las disposiciones fundamentales de las normas internacionales del trabajo pertinentes en el contexto del brote de la Covid-19, publicado el 27 de marzo de 2020, sosteniendo que las patolog\u00edas contra\u00eddas por exposici\u00f3n en el trabajo a dicho agente pat\u00f3geno podr\u00edan considerarse como enfermedades profesionales\u00bb.<\/p>\n
Y que en ese marco, \u00abdiversos pa\u00edses han declarado que la afecci\u00f3n por la Covid-19 producida por la exposici\u00f3n de los trabajadores y las trabajadoras al virus SARS-CoV-2 durante la realizaci\u00f3n de sus tareas laborales, reviste car\u00e1cter de enfermedad profesional\u00bb.<\/p>\n
Se sostiene adem\u00e1s que \u00ablas medidas que se establecen en el presente decreto son razonables y proporcionadas con relaci\u00f3n a la amenaza y al riesgo sanitario que enfrenta nuestro pa\u00eds y se adoptan en forma temporaria, toda vez que resultan perentorias y necesarias para proteger la salud de determinados sectores de la poblaci\u00f3n trabajadora particularmente vulnerable\u00bb.<\/p>\n
(T\u00e9lam)<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El DNU extiende la medida a partir de la emergencia sanitaria. La \u00faltima pr\u00f3rroga hab\u00eda sido dictada en mayo y se extend\u00eda hasta fin de junio. El Poder Ejecutivo Nacional prorrog\u00f3 por medio de un Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) la prohibici\u00f3n de los despidos y suspensiones hasta el pr\u00f3ximo 31 de diciembre, en …<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":25190,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[5,7],"tags":[],"class_list":["post-25189","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-destacadas","category-nacionales"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/25informa.com\/web\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/despidos.jpg?fit=700%2C394&ssl=1","jetpack-related-posts":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_likes_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/25informa.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25189","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/25informa.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/25informa.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/25informa.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/25informa.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=25189"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/25informa.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25189\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/25informa.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/25190"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/25informa.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=25189"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/25informa.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=25189"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/25informa.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=25189"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}