Utelpa dice que no hay acuerdo salarial

01/03/16 – La Unión Trabajadores de la Educación de La Pampa salió este martes a aclarar que no hubo acuerdo salarial en la reunión paritaria de ayer y acusó al Gobierno de ser «desleal» por difundir que se había alcanzado un entendimiento con los gremios docentes.

Ayer, desde Casa de Gobierno informaron que en la paritaria docente los paritarios oficiales ofrecieron una mejora del 28 por ciento al modificar la forma de pago: en vez del 16% en febrero, dará el 17%, aunque no llegará al 12% en julio sino al 11%. Con ese porcentaje, sumando el Fondo Nacional del Incentivo Docente, el aumento llegará al 33,75%. El salario mínimo alcanzará los 13 mil pesos en julio.

Pero hoy, la secretaria general de Utelpa, Claudia Fernández, acusó al Gobierno de ser «totalmente desleal» al difundir el supuesto arreglo.

«Uno negocia de buena fe y vimos en los medios que el acuerdo estaba cerrado, no es así, es una mentira», aseguró. Y agregó: «La oferta será analizada en las asambleas en las escuelas y se tomará la decisión final este jueves en la continuidad del Congreso Extraordinario que pasó a un cuarto intermedio la semana pasada».

Esta mañana, en un comunicado de prensa, el gremio ratificó que no aceptó nunguna propuesta salarial.

«En el día de ayer se reunió la paritaria docente con el fin de recibir la mejora de la propuesta salarial que había sido declarada insuficiente por el Congreso Extraordinaria. Se ofreció adelantar un punto para el primer tramo. (Febrero) que pasó del 16 al 17 %, y el resto, 11% para el mes de julio.

Esta propuesta será evaluada en asambleas, para que luego los congresales de cada seccional la acepten o rechacen y se definan las acciones a seguir.

Es importante remarcar que hasta el día jueves 4 de marzo no hay aceptación o rechazo de la propuesta», sostuvo Utelpa.

Fuente: Diario Textual.