NoticiasProvincialesSin categorizar
Utelpa rechazó la oferta del gobierno pampeano y peligra el inicio de clases
24/02/16 – Los dos gremios que participan de la paritaria, UTELPA y AMET, realizaron este miércoles reuniones de sus órganos de decisiones. El gremio que más docentes agrupa votó la decisión por la unanimidad de 17 seccionales.
«Está latente el no inicio del ciclo lectivo», aseveró este miércoles en la previa en la previa del Congreso Extraordinario la dirigente de UTELPa Lilia López. Advirtió que la propuesta en paritaria del gobierno provincial no conforma al sector y destacó que «tampoco nos podemos separar de lo que pasa a nivel nacional».
De hecho en un principio parecía que no iba a haber ninguna definición a la espera de lo que ocurriera entre los docentes nacionales y la gestión de Mauricio Macri. Luego salió la decisión por la unanimidad de 17 seccionales.
«Es la primera vez que nos pasa que se quiere desvirtuar la paritaria nacional. Siempre CTERA marcaba el piso. Esto es la primera vez que nos pasa, antes jamás», añadió en referencia a la conflictiva negociación con el Ministerio de Educación del gobierno macrista.
El martes a la mañana, los gremios docentes se reunieron con los representantes gubernamentales en la paritaria. Fueron a escuchar una nueva oferta, después del firme rechazo a la propuesta inicial del pasado lunes de un 26% desdoblado en un 15% en marzo y otro 11% en agosto. Ahora, la oferta mejorada fue de un 16% en febrero y 12% en julio.
Por el lado de UTELPA los pasos a seguir se definieron en el congreso extraordinario, convocado por un plenario de secretarios generales, a partir de las 9 horas de este miércoles. El gremio que más docentes nuclea reclamó un 40%, pero inicialmente no lo expresaron en la mesa paritaria lo que dio lugar a un tironeo con los representantes gubernamentales.
Además UTELPA participa de la marcha por la protesta y paro nacional de ATE. Desde las 11 horas, las dirigentes locales fueron a la plaza San Martín con las consignas de defensa de paritarias libres, contra los despidos en defensa del empleo nacional público y privado y por la libertad de Milagros Sala.
Por el lado de AMET, la reunión de comisión directiva definirá los pasos a seguir. El secretario general Jorge Rodrígeuz expresó -antes de la oferta del 28%- que unas de las clave de la negociación sería que se adelantara los meses de asignación del aumento. Eso fue justamente es lo que ocurrió este martes con la nueva propuesta del Gobierno.
Ambos gremios tuvieron apenas un poco más de media jornada, la parte del turno mañana y el turno de la tarde para consultar a las bases sobre la última oferta.
Esta ronda de consulta es clave para ir o no a un paro: convocar a una medida de fuerza en contra de las bases, es más arriesgado que levantar un paro a pesar de las voluntad de la bases. En el descenlace pesa el escenario nacional y la situación de las otras provincias.
El gobierno de Santa Fe, por ejemplo, mejoró la oferta salarial para los maestros provinciales: llevó de tres a dos las cuotas, un 21 por ciento de aumento en marzo para luego llegar al 30,5 por ciento en julio (en lugar de septiembre). Además sumó un monto fijo para febrero de 1.300 pesos. La nueva propuesta incluye la duplicación del Fondo Nacional de Incentivo Docente (Fonid).
El gobernador de San Luis Alberto, Rodriguez Saa, otro caso que condiciona, ofreció una pauta del 40% a los gremios docentes. El aumento se pagara 25% en marzo, 10% en julio y 5% en octubre. Una maestra de grado en San Luis, con diez años de antigüedad, tiene un salario de 8.900 pesos, mientas que en La Pampa ascienda a 10.800 pesos.
