Pase a Planta de Monotributistas: «es un día histórico»

26/11/15 – Así lo aseveró este mediodía Ricardo Araujo, secretario general de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE). Este jueves los diputados aprobaron, por unanimidad, los proyectos para pasar a planta a los monotributistas del estado, consensuado en negociación paritaria por el gobierno y la Intersindical.

Los dirigentes de la Asociación de Trabajadores del Estado y la Central de Trabajadores del Estado coparon las gradas de la Legislatura y saludaron la sanción de la ley.

También fue aprobado el proyecto que pasa a planta a contratados por la 643 que tienen más de seis meses de antigüedad. En este caso, se beneficiarían 5 o 6 funcionarios actuales, según reconoció el propio gobernador Oscar Jorge.

La Comisión de Hacienda había sacado dictamen este martes por unanimidad para la creación del «Régimen Laboral de Tiempo Reducido», proyecto remitido por el Poder Ejecutivo provincial y donde se acompaña en anexos la nómina del personal. Con la sanción de esta norma dichos agentes desempeñarán tareas en el ámbito de la administración pública provincial.

Los legisladores en un trámite rápido dieron su apoyo al mismo, tal como se venía anunciando días atrás, por lo que dichas personas deberán cumplimentar una serie de requisitos conformes a los distintos regímenes que existen en el estado público.

La comisión de Presupuesto también aprobó por unanimidad una iniciativa del ejecutivo o pampeano por la cual autoriza a los titulares de los tres poderes del Estado a incorporar a la planta de personal permanente a todo el personal contratado de la administración pública provincial.

Agrega al respecto que los mismos deben contar con una antigüedad de 180 días de servicio efectivo a la fecha de promulgación de la presente ley y señala que «el personal alcanzado por esta norma es todo aquel cuyo contrato está afectado a las partidas de sueldo de personal temporario del presupuesto en vigencia y cuente con la reserva de la vacante correspondiente».

Se exceptúa de la incorporación al personal que tuviere sumario en trámite, en este supuesto, la incorporación quedará condicionada a que no se disponga la cesantía o exoneración, en cuyo caso será incorporado dentro de los 90 días corridos siguientes a la resolución del sumario.